Voornemens voor werknemers van 65-plus

Werknemers van 65 jaar en ouder hoeft u straks maar zes weken loon door te betalen als zij ziek zijn. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zal begin 2012 een wetsvoorstel  indienen dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van 65-plussers beperkt van 104 weken naar zes weken.

Ook de ontslagtermijn voor 65-plussers wordt korter. Die bedraagt op dit moment één tot vier maanden, afhankelijk van de (cao-)afspraken. Straks moet de ontslagtermijn voor pensioengerechtigde werknemers worden teruggebracht naar één maand. Met de maatregelen hoopt minister Kamp werkgevers over de streep te trekken om oudere werknemers in dienst te houden en te nemen. Eerder dit jaar maakte de minister in een brief bekend welke stappen hij wil zetten om ouderen te stimuleren om langer te blijven werken.

Delen, natuurlijk !Share on LinkedIn0Share on Facebook0Tweet about this on Twitter

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *